• Kemaskini Terakhir : Selasa 19 September 2017.
Pilihan Tema: HSASDefault HSASOrange HSASGreen HSASLilac

 

sumber

Pengenalan

Unit Sumber Manusia dan Latihan HoSHAS terbahagi kepada dua unit iaitu:

  1. Unit Sumber Manusia 1
  • Menguruskan Perkhidmatan bagi Kumpulan P&P, Pelaksana dan Perjawatan.

       Unit Sumber Manusia 2

  • Menguruskan Perkhidmatan bagi Kumpulan P&P dan Pelaksana (Paramedik dan Tatatertib).

   ii. Unit Latihan

  • Menguruskan latihan kepada wargakerja dan pelajar latihan industri.

 Lokasi

 Aras 3

 Sambungan Utama

Jawatan / Lokasi No Sambungan
Pengarah / Tim Pengarah (Perubatan), Peg Perubatan Pakar/Khas C, Peg Sains ,Peg pemulihan(Pendengaran/Pertuturan), Peg Dietetik, Peg Pemulihan(Perubatan Angota/Cara Kerja), Peg Pembangunan Masyarakat, Peg Pelajaran Kesihatan, Kaunselor/Peg Psikology, Peg Optometri, Peg Tadbir & Diplomatik, Peg Teknologi Maklumat, Peg Rekod Perubatan, Akauntan, Jurutera

 

1318

Ketua Pembantu Tadbir (CC) Gred N22 2109
Ketua Pembantu Tadbir (P/O) Gred N22 2122
Peg Perubatan (MO) 1347
PERJAWATAN, HRMIS, 1316
Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 2100
Staf Nurse ‘No..’ ,(R,S) 2123
Staf Nurse (A-Z ) selain (M,N,R ,S) 1662
PPP (MA), PPW, Sister &Matron 1666
Matron (Gred 41 & keatas),
PPP Gred 41 & 42, JM, & PPK, Pen Peg Kes Persekitaran, Pem Kesihatan Awam, Pen. Jururawat, Bidan.
2124
Peg Farmasi 1321
Penolong Pegawai Tadbir Gred N32 5376

Aktiviti

Unit Sumber Manusia

  1. Mengendalikan semua urusan perkhidmatan iaitu pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan, pemberian taraf berpencen, perlanjutan tempoh perkhidmatan dan bersara paksa.
  2. Menguruskan permohonan pelepasan jawatan dan perletakkan jawatan.
  3. Melaksanakan urusan penempatan dan permohonan pertukaran anggota dalam/
    ke luar negeri.
  4. Menguruskan permohonan cuti rehat, cuti tanpa gaji, cuti separuh gaji, cuti menunaikan haji, cuti sakit 90 hari, cuti lanjutan, cuti tibi dan cuti barah.
  5. Menguruskan Sasaran Kerja Tahunan/Laporan Nilaian Prestasi Tahunan/Anugerah PerkhidmatanCemerlang/Pingat Perkhidmatan Cemerlang / Darjah Kebesaran/Pingat Peringkat Negeri & Persekutuan.
  6. Mengendalikan permohonan lawatan keluar Negara/kursus dalam negeri.
  7. Menguruskan permohonan bersara pilihan sendiri.
  8. Menguruskan pengisytiharan harta (modul HRMIS).
  9. Menguruskan permohonan tanggung kerja/pemangkuan.
  10. Menguruskan permohanan kenaikan pangkat/KUP/Time Based serta pelarasan gaji.
  11. Menguruskan permohonan jawatan baru/pengambilan anggota sokongan.
  12. Menguruskan kes integriti dan keutuhan.
  13. Mengendalikan buku rekod perkhidmatan.

Unit Latihan

  1. Menganjur dan mengendalikan kursus-kursus jangka pendek ajuran pengurusan.
  2. Menyediakan sijil-sijil kursus anjuran dalaman.
  3. Menguruskan latihan praktikal bagi pelajar IPTA/IPTS dan Latihan Industri.
  4. Urusetia Mesyuarat Jawatankuasa CPD (Continuous Profesional Development) Peringkat HoSHAS.
  5. Menyedia dan menyelaras maklumat Penilaian latihan, laporan-laporan latihan dan laporan pelaksanaan myCPD
PAUTAN PANTAS
button-mygov MSC Malaysia sppa-timur Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia MAMPU Perbendaharaan Malaysia Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia mdec Myhealth MyCPD2 MOH My HRMIS ePenyata Gaji ePerolehan

Syarat-Syarat

Piagam Pelanggan

Hak Cipta

Dasar Privasi

Dasar Keselamatan

Soalan Lazim

Hubungi Kami

Tentang Kami

W3C

 
PENAFIAN : Hospital Sultan Haji Ahmad Shah dan Kementerian Kesihatan Malaysia tidak akan bertanggungjawab ke atas sebarang kehilangan atau kerosakan yang diakibatkan oleh penggunaan maklumat yang dicapai daripada portal ini. PAPARAN TERBAIK : Menggunakan Pelayar
Mozilla FirefoxGoogle ChromeOperaApple SafariInternet Explorer
dengan resolusi 1024x768 piksel ke atas
2006 - 2017 © Hakcipta Terpelihara Portal Rasmi Hospital Sultan Haji Ahmad Shah (HoSHAS), Temerloh, Pahang Darul Makmur.